Customer – צרכנות חכמה

ייעוץ פנג שואי רלוונטי עבור כולם, עבור אנשים המרגישים כי חייהם אינם מתקדמים בכיוון הרצוי, עבור מי שסובל מבעיות בריאות או בעיות  בזוגיות,  עבור תינוקות שאינם נינוחים, חיילים, נכים ועוד. ייעוץ פאנג שואי אינו הופך אותנו למיליונרים, אך הוא מביא אנרגיה חיובית ונכונה שעשויה לשפר את איכות החיים שלנו.

ייעוץ פנג שואי – השלבים החשובים (מאת: רינה יוגל)

• בדיקת התאריכים – עוד לפני שלב הייעוץ יש לבדוק את התאריכים הרלוונטיים. ייעוץ פאנג שואי עבור עסק יבדוק את תאריך הקמת העסק,  יעוץ עבור אנשים פרטיים יבדוק את תאריך הלידה ובייעוץ עבור הבית או עבור מבנה יש צורך לבדוק את התאריך של הקמת המבנה.

• בפגישה הראשונה של ייעוץ פנג שואי, יבקר היועץ במקום המבוקש,  ימדוד את הנתונים הסביבתיים, יערוך אבחון גיאוביולוגי, יבדוק סוגי קרינות שונים ועוד.

• בפגישה הראשונה של בני הבית עם יועץ פאנג שואי, יראיין היועץ את בני הבית. הוא יברר את הבעיות ואת הצרכים הספציפיים של בני המשפחה.

• לאחר הפגישה הראשונה של ייעוץ פנג שואי, ייתן היועץ הנחיות ויטיל  על בני המשפחה משימות שונות. ההנחיות יהיו באשר למיקום החפצים השונים, לשימוש בחומרים, לשילוב צורות וצבעים ועוד.

• לאחר זמן מה, לפי בקשת בני המשפחה, יחזור היועץ לביקור נוסף. בביקור זה הוא יבדוק אם המשימות בוצעו כראוי והאם  מורגשים שינויים בחיי המשפחה .

ייעוץ פנג שואי – טיפים שימושיים

• בחדר השינה מומלץ לבחור בצבעים מרגיעים בצורות עגולות ובחומרים רכים.
• בסלון –  נשתמש בצבעים חמים כמו אדום, כתום וצהוב ובהרבה אור כדי לעורר  את אנרגיית החיים.

• כדי לאפשר זרימה טובה של אנרגיה חיובית בבית, מומלץ לפנות את כל החללים הקטנים  מחפצים. חללים קטנים עמוסים בחפצים הן מלכודות החוסמות את זרימת האנרגיה.

• לא להעמיס על הבית ולא לשמור חפצים שבורים וחפצים שאין בהם שימוש.  כדאי לזרוק גם חפצים ומתנות שאנו לא אוהבים .

• עקרון מרכזי של ייעוץ פנג שואי הוא לא להעמיס פריטים רבים בחדרי הילדים. עומס רב בחדרי הילדים  משפיע באופן שלילי על יכולת הריכוז  ועל איכות השינה של הילדים.

בכל משרד חשוב וגדול שמכבד את עצמו יש חדר מיוחד עם שולחן דיונים גדול.  שולחן שכל חברי ההנהלה יושבים סביבו ובראשו יושב המנכ”ל. בתיאוריה זה המקום בו כל ההחלטות החשובות מתקבלות.

החל מדיונים על קיצוצים, העלאה בשכר, מיזוג חברות, ועד חתימה על הסכמים. אבל בפועל ההתכנסויות סביב שולחן הדיונים הם לא באמת כדי לקבל החלטות הרות גורל לגבי החברה, אלא יותר התכנסויות בחדר הפנוי היחיד בכל המשרד לחגיגות ימי הולדת לעובדים והרמות כוסית בחגים. הרי יודע לכל שאת הדיונים החשובים באמת לא עושים סביב שולחן הדיונים אלא סביב שולחן האוכל.

תמיד מקצים מקום בקומת משרדים לחדר דיונים עם שולחן גדול. מדובר בהרבה יותר מסתם רהיט משרדי שמניחים עליו בורקסים ובייגלה, מדובר על רהיט  שמשדר כוח, עוצמה יוקרה ורצינות ויכול להשפיע על הרושם שהחברה רוצה לתת ללקוחות שלה. אבל כדי לתת את האימפקט הרצוי לא מספיק למצוא שולחן עגול עם 8 כיסאות ולתקוע אותו בחדר בסוף הקומה.

חשוב שהשולחן יהיה מרשים. מרשים, הכוונה גדול- כי במקרה הזה הגודל כן קובע. אם השולחן גדול זה אומר שיש הרבה חברים בהנהלה או בחברה עצמה, זה מראה שהחברה משגשגת ובעלת כוח.  אבל אז מגיעה הדילמה, מה עדיף שולחן דיונים עגול או מלבני? שולחן דיונים מלבני נותן את התחושה של ליל הסדר, שיש מישהו שיושב בראשו והוא אחראי על ניהול הישיבה ובעל זכות הוטו בהחלטות.

לעומת זאת, שולחן ישיבות מאורך אליפסה נותן תחושה יותר שיווניות בין העובדים למנכ”ל וכביכול תחושה של יותר פתיחות לרעיונות והקשבה. לכן כשרוצים לבחור את שולחן הישיבות, המנכ”ל צריך לחשוב מה הוא רוצה לשדר לעובדים וללקוחות שלו- האם בעל המאה הוא בעל הדעה? אם כן, עדיף שולחן דיונים מלבני וארוך כדי שהוד רוממותו המנכ”ל יוכל לשלוט מכס מלכותו על נתינו העובדים, ואם לא, עדיף שולחן עגול  או לפחות אליפטי כדי להדגיש את תחושת ההקשבה הפתיחות והמשפחתיות.

בסופו של דבר, שולחן דיונים הוא דבר חשוב, אך חשוב גם מה יש מסביבו. מהכיסאות שצריכים להיות נוחים ועדיף מסתובבים, הלוח, המחשב, ועד המקרן למצגות. אבל כמובן מי שהופך את השולחן הזה מסתם שולחן עגול/ מלבני גדול לשולחן דיונים זה האנשים סביבו. וכמו שאמרתי קודם לא מספיק לכנס את כולם להרמת הכוסית השנתית או לקבלת גזירות החדשות מהמנכ”ל.

סביב השולחן צריך להתקיים דיון אמיתי, עם דעות, אג’נדות וגם כמה אגרופים על השולחן. דיון עד השעות הקטנות של הלילה שגורם לעיגולים שחורים מסביב לעיניים. בקיצור דיון כזה שמצדיק ישיבה סביב שולחן מיוחד  לדיונים, במקום לנהל אותו במשרד של מטר על מטר. מצד שני אין ספק שבשביל לקיים דיון אמיתי לא צריך בכלל שולחן אלא מספיקות  לפחות שתי דעות שונות, ובמקרה הזה שולחן דיונים הוא רק פוזה. פוזה שעולה הרבה כסף אבל מצד שני גם מכניסה כסף.

מוסך טרקטורונים – אין כמו מוסך אמין

אחד הדברים שמרבית האנשים לא אוהבים לא לעשות בלשון המעטה הוא להכניס את הרכב למוסך. כל זמן שהרכב נוסע על הכביש הכל טוב ויפה אנחנו מאושרים עד הגג, אך ברגע שהרכב מתקלקל אנחנו מתבאסים פעמיים.

בפעם הראשונה היא מפני שהאוטו לא עובד כמו שצריך ויהיו כמה ימים של חיים בלי רכב, במקרה הטוב. בפעם השניה אנו מתבאבסים מהמפגש החוזר עם המוסך. אנו מקווים שהמוסכניק שלנו יאמר מה בדיוק הבעיה ויתמחר אותה בדיוק לפי מה שצריך, ולא יותר מכך.

אותו הדבר עם מוסך טרקטורונים. האמינות של המוסכניק היא עניין מאוד רציני גם בתחום הטרקטורונים, מאחר ומדובר בכלי שטח שסופגים הרבה מכות ויטלטולים בהמלך טיולים.

מוסך טרקטורונים – לא למביני עניין בהכרח

הבעיה היא שמרביתנו לא מבינים בכל הרכב שעליהם אנחנו נוסעים, וסומכים, או יותר נכון, נאלצים לסמוך, על המוסכניקים שיעשו את העבודה שלהם כמו שצריך. אם האינטרס של המוסכניק הוא שאני אמשיך ואביא את הטרקטורון שלי לבדיקות ותיקונים, אז הוא צריך להראות שהוא אמין.

בעלים של מוסך טרקטורונים, כמו מוסך רגיל, חייב להראות שהוא בא לטובת הלקוחות ואסור לו לתת את ההרגשה שהוא מנסה לעבוד על הלקוח. מכיוון שאנחנו מביאים את הטרקטורון עם סימפטומים שהתגלו תוך כדי נסיעה, אז כל שנותר הוא לתת למוסכניק לבדוק את הטרקטורון, לומר מה הבעיה ולומר גם כמה יעלה התיקון.

לבחור מוסך טרקטורונים טוב

על מנת שנוכל לבחור מוסך טרקטורונים שנוכל לדעת כי יש מקום שבו הכל יהיה בסדר, חשוב לשאול חברים או מכרים שמתקנים את הטרקטורון שלהם במוסך מסוים שהם סומכים על הבעלים שלו, מתוך ניסיון.

כמו כן, אם יש לנו טרקטורון חדש, ויש עליו אחריות, אז כדאי ללכת למוסך ההוא ולתקן שם, וכך ייחסכו להם שקלים רבים. בלא מעטו מן המקרים עדיף בהחלט לתקן את הטרקטורון במוסך שעובד עם החברה של הטרקטורון עצמו, וכך ניתן לדעת בוודאות שיש גם חלפים נכונים ומתאימים שאפשר פשוט להרכיב, בלי לחכות יותר מדי זמן לחלק שיגיע מאיפה שהוא.

כשהמוסך אמין החיים טובים

למצוא מוסך טרקטורונים טוב זו בהחלט משימה לא קלה, אך מכיוון שיש לא מעט קהילות רוכבים שכבר שנים רבות רוכבות על הטרקטורונים ויכולות לכוון כל רוכב מתחיל לאחד מן המוסכים שהם מכירים, יכול להיות כאן גיבוי של חברים לגבי אמינות המוסך הזה או המוסך האחר.